BIZNES BEZ STRESU

GTD Dominoes w HugeThing

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Fri, 18 May 2012 08:15:08 +0200

A oto dwa zdj�cia zwi�zane z moj� mentorsk� prezentacj� w siedzibie akceleratora Huge Thing:

Po lewej - omawiam jedno z najs�ynniejszych powiedze� Davida Allena (autor zdj�cia: @PiotrBiegun).
Po prawej - moja dedykacja w ksi��ce "Getting Things Done" Davida Allena, kt�r� podarowa�em do firmowej biblioteczki (autor zdj�cia: @HugeThing).

GTD Dominoes

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Thu, 17 May 2012 06:19:26 +0200

Wczoraj, 16 maja 2012 roku, w siedzibie akceleratora Huge Thing odby�a si� - ciep�o przyj�ta - premiera mojej prezentacji "GTD Dominoes" przedstawiaj�cej podstawowe za�o�enia metodyki Getting Things Done Davida Allena. A oto slajdy sk�adaj�ce si� na t� prezentacj�:

Hipermarket szcz�cia

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Mon, 14 May 2012 06:32:08 +0200

(photo by: vauvau )

Jedni twierdz�, �e nie znosz� zakup�w, inni - wprost przeciwnie - �e je uwielbiaj�. A ja jak zwykle mam pokr�cony stosunek do tej sprawy. Szczeg�lnie, je�li chodzi o wizyty w hipermarketach.

Lubi� czasami sp�dzi� troch� czasu w wielkiej, wype�nionej lud�mi i towarami hali. Bardziej latem ni� zim�, bo wiem, �e na olbrzymim, p�askim dachu nie zalega w�wczas gruba warstwa ci�kiego, zlodowacia�ego �niegu, gotowego za chwil� spa�� mi na g�ow�.

Przechadzam si� w�wczas po hipermarketowych alejkach niczym po parku lub salach muzealnych i podziwiam rozlokowane kunsztownie na p�kach kolorowe towary. Ka�dy mog� dok�adnie obejrze� i dotkn�� - nie tak, jak w przybytkach kultury, gdzie obowi�zuje s�uszna, chroni�ca dobra �wiatowe i narodowe zasada: "R�CE PRECZ OD EKSPONAT�W!"

To pouczaj�cy spacer, poniewa� okazuje si�, �e na p�kach le�� albo takie rzeczy, kt�rych wcale nie potrzebuj�, albo takie, kt�re ju� mam. Cz�sto nawet nie bior� w�zka lub koszyka, bo wiem, �e i tak nic do nich nie w�o��.

Gdy ju� si� naogl�dam, wolnym krokiem zmierzam w kierunku kas, omijam sk��bione w kolejkach, spocone t�umy ludzi najwyra�niej robi�cych zapasy na wypadek wojny atomowej, powodzi lub upadku drugiego meteorytu tunguskiego i z u�miechem na twarzy wychodz� na roz�wietlony s�o�cem, olbrzymi parking.

I jestem szcz�liwy - nieobci��ony rzeczami, niepozbawiony got�wki i wszystko-co-potrzebne-do-�ycia-maj�cy.

Sztuka zapominania

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Thu, 10 May 2012 06:18:34 +0200

(photo by: Peter Kaminski )

Jednym z fundament�w szcz�liwego �ycia jest umiej�tno�� puszczania w niepami�� rzeczy nieprzyjemnych i uraz �ywionych w stosunku do niekt�rych osobnik�w zaludniaj�cych nasz� planet�. Moje zdolno�ci w tym zakresie nie s� jeszcze doskona�e, ale uda�o mi si� wypracowa� sztuczk� umys�ow� u�atwiaj�c� �wiadome zapominanie, opieraj�c� si� na u�omno�ci mojego umys�u polegaj�cej na nie�wiadomym zapominaniu.

Brzmi pokr�tnie? By� mo�e - ale dzia�a!

Kiedy by�em nastolatkiem, nagle zauwa�y�em, �e mam pami�� dobr�, ale kr�tk� i o niekt�rych sprawach - na przyk�ad odrobieniu pracy domowej z polskiego - zapominam (do tego momentu �udzi�em si�, �e jestem doskona�y :-) ). Z drugiej strony zauwa�y�em te�, �e s� sprawy (g��wnie te nieprzyjemne), kt�re bez zaproszenia zadomawiaj� si� na d�u�ej w mojej g�owie.

- To dziwne! - stwierdzi�em. - Przecie� smutki powinny ulega� zapomnieniu z r�wnym prawdopodobie�stwem, co rado�ci!

Nie mia�em w�wczas zielonego poj�cia o emocjonalnych uwarunkowaniach dzia�ania ludzkiego m�zgu.

Wymy�li�em wi�c nast�puj�ce podej�cie do dr�cz�cych mnie przykrych wspomnie�:

"Hej, pora�ko! Wiem, �e TERAZ siedzisz w mojej g�owie, ale moja pami�� jest zawodna i jestem pewien, �e jutro albo za tydzie� nie b�dzie po tobie ani �ladu!

Okaza�o si�, �e moje wewn�trzne oficjalne stanowisko przekazane nieprzyjemnej my�li w wi�kszo�ci przypadk�w za�atwia spraw�. M�j m�zg uznaje w�wczas problem za rozwi�zany i... pozwala sobie na zapomnienie. Zaj�cie �wiadomego stanowiska zamyka otwart� dot�d p�tl� gonitwy my�li i uruchomia nie�wiadomy proces zaniku informacji uznawanej od tej chwili za nieistotn�.

Spr�buj sam!

Tw�j m�zg nie ma w�asnego rozumu i mo�na go w dobrej wierze skutecznie oszuka�!

PS. Kilka lat p�niej rozszerzy�em nieco swoje o�wiadczenie i obecnie brzmi ono tak:

"Hej, pora�ko! Dzi�ki za nauczk�! Wnioski wyci�gn��em. Wiem, �e TERAZ siedzisz w mojej g�owie, ale moja pami�� jest zawodna i jestem pewien, �e jutro albo za tydzie� nie b�dzie po tobie ani �ladu!

Dobrodziej

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Mon, 7 May 2012 06:17:13 +0200

(photo by: Yael P )

Jest taki typ mened�era, kt�rego mo�na okre�li� mianem "dobrodzieja".

Jego g��wnym pragnieniem jest czynienie dobra - powszechnego i bezdyskusyjnego.

Za te wysi�ki powiniene� by� mu wdzi�czny i okazywa� t� wdzi�czno�� z gracj�.

Je�li za� nie podzielasz jego pogl�d�w, poddawany jeste� resocjalizacji.

Bo dobrodziej nie przyjmuje do wiadomo�ci, �e mo�e istnie� wiele, nie koliduj�cych ze sob�, odcieni dobra.

A gdy okazujesz si� niewdzi�cznym recydywist�, nie poddaj�cym si� procesowi resocjalizacji, popadasz w jeszcze wi�ksze k�opoty.

Dobrodziej ci� nie zwolni. Wr�cz przeciwnie - zrobi wszystko, �eby zatrzyma� ci� w firmie. Dla twojego dobra, oczywi�cie.

Zintensyfikuje i zr�nicuje serwowan� ci "uzdrawiaj�c�" diet� sk�adaj�c� si� z perswazji, kija i marchewki, odrzucenia i przytulenia, szanta�u moralnego, k�amstw i intryg oraz ka�dej metody, kt�ra mo�e by� pomocna w prostowaniu twojego kr�gos�upa. To nie s� przelewki - w walce o dobro cel u�wi�ca �rodki z nawi�zk�!

Zastan�w si�, czy warto by� uszcz�liwianym na si��? Czy sprawi ci rado�� "dobra" rzeczywisto��, ulepiona dla ciebie przez dobrodzieja?

Zastan�w si� i podejmij decyzj�.

Przeci��enie g�owy

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Thu, 3 May 2012 06:54:12 +0200

(photo by: Casey Serin )

Wiele os�b narzeka, �e ich g�owy s� stale przeci��one nadmiarem informacji pojawiaj�cych si� w ich otoczeniu, atakuj�cych ze wszystkich stron i zape�niaj�cych skrzynki spraw przychodz�cych. Jednak to nie liczba tych komunikat�w przyt�acza tw�j umys�, lecz ich potencjalne znaczenie.

Na przyk�ad jeden list elektroniczny, nad kt�rego znaczeniem jeszcze si� nie zastanowi�e�, absorbuje si� ca�� gam� potencjalnych mo�liwo�ci, z kt�rych - po analizie - zostanie tylko jedna:

skasowanie;
przeniesienie do archiwum;
przekazanie komu innemu (delegowanie);
zdefiniowanie najbli�szego dzia�ania w celu osobistego za�atwienia sprawy.

GTD, czyli metodyka Getting Things Done Davida Allena s�u�y w�a�nie do tego - do odci��enia twojej g�owy od bezcelowego przetwarzania potencjalnych znacze� spraw!

�r�d�a w�adzy

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Mon, 30 Apr 2012 05:27:34 +0200

(photo by: maxintosh )

Eksperci wyr�niaj� trzy �r�d�a w�adzy w biznesie:

Wiedza fachowa pozwalaj�ca efektywnie rozwi�zywa� problemy techniczne i/lub organizacyjne staj�ce przez firm�. Nawet szeregowy pracownik mo�e w ten spos�b zapewni� sobie nieformaln� pozycj� i przywileje por�wnywalne z tym, czym dysponuje najwy�sze kierownictwo przedsi�biorstwa.
Sie� znajomo�ci pozwalaj�ca tworzy� sprzyjaj�cy klimat do dzia�ania i organizowa� prac� wykonawc�w realizuj�cych firmowe zamierzenia.
Stanowisko pozwalaj�ce z urz�du wydawa� polecenia. Samo stanowisko, niepoparte wiedz� i znajomo�ciami, jest bardzo w�t�ym filarem w�adzy.

Je�li nie dysponujesz dost�pem do �adnego z powy�szych �r�de� w�adzy, trenuj boks. Zdolno�� do fizycznego znokautowania konkurent�w zadziwiaj�co cz�sto pozwala obj�� przyw�dztwo.

Powodzenia!

Sens �ycia za darmo na Kindle!

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Fri, 27 Apr 2012 08:59:04 +0200

Nie, nie chodzi o sens �ycia wed�ug Monty Pythona. :-)

Tylko do jutra mo�esz za darmo "kupi�" ksi��k�: The On-Purpose Person: Making Your Life Make Sense Kevina W. McCarthy'ego.

�ci�gnij na sw�j czytnik, tablet, telefon lub komputer, przejrzyj i sam oce�, czy warto! To nic nie kosztuje.

5 rzeczy do zrobienia

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Thu, 26 Apr 2012 06:08:37 +0200

(photo by: woodleywonderworks )

Cztery lata temu czyta�em ksi��k� Johna Izzo "The Five Secrets You Must Discover Before You Die" (Dzi� jest dobry dzie� - to jeden z wpis�w jej po�wi�conych). Podobnym tematem zaj�� si� ostatnio Paul Graham we wpisie (The Top of My Todo List. Zainspirowany obserwacjami Bronnie Ware (piel�gniarki, kt�ra pracowa�a w hospicjum i wyselekcjonowa�a sprawy gryz�ce ludzi w obliczu �mierci), wpisa� na pocz�tek swojej listy rzeczy do zrobienia 5 punkt�w:

Nie lekcewa� swoich marze�.
Nie zaharowuj si�.
M�w to, co my�lisz.
Piel�gnuj przyja�nie.
B�d� szcz�liwy.

Oto m�j komentarz:

Nie lekcewa� swoich marze�. Im jeste� starszy, tym �atwiej ci si� przyzna� do swoich marze� i przyst�pi� do ich realizacji - je�li tylko zdrowie i si�y witalne ci pozwalaj�. �wiadomo�� nieuchronnie up�ywaj�cego czasu sprawia, �e nawet najprostsze marzenia staj� si� wa�ne, a ich urzeczywistnianie przynosi rado��. Przestajesz si� wstydzi� i nie zale�y ci ju� tak bardzo na akceptacji swoich poczyna� przez otoczenie.
Nie zaharowuj si�. Im jeste� starszy, tym wyra�niej widzisz, �e przesad� jest ta codzienna szarpanina. Ale we� pod uwag�, �e nie spos�b jest zawczasu przewidzie�, jak du�o wysi�ku i czasu nale�y po�wi�ci� w m�odo�ci, �eby na staro�� nie znale�� si� w przytu�ku dla bezdomnych. Wiele przyk�ad�w z dziedziny sportu jednoznacznie pokazuje, �e dru�yna, kt�ra od pocz�tku spotkania gra na remis, skazuje si� na pora�k�.
M�w to, co my�lisz. Tak! Nale�y by� wobec siebie i innych uczciwym, jednak jest to tym �atwiejsze, im mniej zale�ysz od reakcji otoczenia na twoj� szczero��. Walcz zatem o swoj� niezale�no��!
Piel�gnuj przyja�nie. Tego mo�na nauczy� si� w ka�dym wieku. Aktywne kultywowanie pozytywnego stosunku do bli�nich i szczere zainteresowanie ich sprawami s� kluczem do zawarcia trwa�ych przyja�ni. B�d� szczery, ale nie ra�.
B�d� szcz�liwy. Wbrew pozorom szcz�cie mo�na znale�� nawet wtedy, kiedy okoliczno�ci temu nie sprzyjaj�. Bo szcz�cie jest wzgl�dne i w du�ej mierze oparte na umiej�tno�ci doceniania tego, co si� ma i bycia za to wdzi�cznym.

Og�lniejsze pytanie brzmi: czy na tego typu refleksje (lub chocia� na przyj�cie ich do wiadomo�ci) wi�kszo�� ludzi nie zdobywa si� dopiero wtedy, gdy jest ju� za p�no? Na �o�u �mierci?

Du�a sofa i gara�

testeq@NOSPAM.gazeta.pl — Mon, 2 Apr 2012 06:29:51 +0200

W sobot�, 31 marca 2012 roku, w siedzibie akceleratora Huge Thing odby� si� Kick Off Day (czyli spotkanie zapoznawcze) pierwszej edycji programu. Mentorzy i szcz�liwcy, kt�rzy zakwalifikowali si� do udzia�u w przedsi�wzi�ciu, mieli okazj� zobaczy� si�, przedstawi� i zdoby� pierwsze okruchy wiedzy.

Tw�rcy akceleratora przyj�li s�uszn� zasad�, �e nie nale�y nikogo rozpieszcza� tylko dlatego, �e ma pomys�. Po �wiecie chodz� tysi�ce ludzi z pomys�ami. I pomys�y te, razem z ich w�a�cicielami, l�duj� w ko�cu na cmentarzu, bo od samego pomys�u bardziej liczy si� nieust�pliwo�� w jego wdra�aniu. Huge Thing daje do dyspozycji biuro do pracy (w tym uwiecznion� na zdj�ciu Wielk� Sof� i st� do ping-ponga) oraz dost�p do ludzi, kt�rzy wiedz�, jak to si� robi. I ogromny gara� (dos�ownie i w przeno�ni) do zagospodarowania.

Pierwsze wra�enie jest znakomite - uda�o si� wyselekcjonowa� m�odych ludzi zmotywowanych do podbicia �wiata i stworzenia rzeczy, kt�re przydadz� si� bli�nim. Licz� oczywi�cie na sukces finansowy, ale bije od nich blask pasji - pasji, kt�ra jest niezb�dna, kiedy chce si� zmienia� otaczaj�c� rzeczywisto��. Wierz�, �e przynajmniej niekt�rym z nich si� uda.

Moja wiara cz�ciowo opiera si� na tym, �e Huge Thing dzia�a w Poznaniu. Musz� tu zareklamowa� Hotel Twardowski, w kt�rym do�� przypadkowo dane mi by�o przenocowa�. Nie wiem, jak oni to robi� - albo s� wspania�ymi aktorami, albo wspania�ymi lud�mi - wszyscy cz�onkowie personelu tego hotelu mieli na twarzach wypisan� szczer� �yczliwo��, a ich dzia�ania potwierdza�y t� postaw� na ka�dym kroku. W moim pokoju, na stoliku czeka�, zaadresowany do mnie imiennie, list powitalny od dyrektora hotelu! A w ramach �niadaniowego szwedzkiego sto�u kucharz osobi�cie przygotowywa� jajecznic� dla ka�dego go�cia. Najwyra�niej kto� w tym hotelu czyta ze zrozumieniem blog Setha Godina.

Huge Thing zapewnia uczestnikom programu r�wnie �yczliw� atmosfer�, wi�c grzechem by�oby, gdyby nie wykorzystali tej szansy.

Powodzenia!